《全球猎身》读后感
Pre:
平时常跟朋友自嘲，干程序员的活，有时候忙得像印度人一样。
有点廉价劳动力的意思，经常得加班加点赶需求。
现在大环境不好，都抱持着当一天和尚撞一天钟的”日结“心态，像干外包一般，不知道公司倒闭和裁员哪一个先来。
书的英文名是Global "Body Shopping"，字面意思，劳动力、人也可以作为商品。
书的副标题是：世界信息产业和印度的技术劳工。
本文是一篇非摘抄式读后感，总体以复述/加工为主。
康波周期论:
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每隔40–60年会有一轮的长期经济波动（长期经济长波），驱动因素有技术革命、产业结构变化等。
周期阶段：
上升期
：技术普及、投资增加、经济繁荣
下降期
：红利耗尽、增长放缓、经济停滞
五大康波周期：
波次
核心技术 / 产业
时间跨度
第一波
蒸汽、纺织
1780s – 1840s
第二波
铁路、钢铁
1840s – 1890s
第三波
电力、化工、汽车
1890s – 1940s
第四波
石油、电子、家电
1940s – 1990s
第五波
信息、互联网、AI
1990s – 至今
据我所知的，国内相关浪潮的关键词是：改革开放、互联网、房地产、游戏、电商、移动互联网、直播、自媒体、AI等。
大周期当中包含着小周期。
假设1980年初，你20岁出头，拼搏能干、善于学习、抓住机会。
大概率可以在经济上行周期中，吃到改革开放的红利，能有着不错的收入。
然后购置了房产，再顺着房地产浪潮，资产大幅增值。
"站在风口上的🐷也能飞~"
全球猎身:
IT浪潮：
20世纪90年代，USA卷起IT浪潮，大量资本涌入，兴起了大量的互联网公司，对IT技术工种的需求很大。
大公司将软件开发的项目外包出去给软件服务商，软件服务商通过招聘大量的工人来完成任务。
软件开发是个劳动密集型的行业，早期是粗放型的，走的是人海战术，需要大量技术劳力。
国家政策:
美国软件公司游说政府，放宽对外国IT劳动力的限制。
随着原材料价格的降低，澳大利亚政府想从资源丰富的”幸运国度“转变成依靠高科技产业的”智慧国度“。
印度大力发展IT业，把此作为政府的头要任务。
代理的出现：
大型互联网公司的目的是进口大量流动性好、性价比高的技术劳力。
技术移民存在一定门槛，在发展过程中，逐渐形成了一条产业链：印度培训机构→印度劳力行→澳大利亚代理商→大型互联网公司。
印度劳力行负责给IT人办理出国手续等事宜，从中赚取费用。
工人与中介(印度劳力行、澳大利亚代理商)签订雇佣合同，工人与实际雇主(互联网公司)没有直接的法律关系。
对于雇主来说，有很大的灵活性，可以随时解雇工人，免除各种连带责任。
假如比尔·盖茨明天驾临澳大利亚创建一个新的公司，
他想要(招募)多少持有长期临时签证的IT员工,他就能够得到多少。—— 菲利普·拉多克，澳大利亚移民部部长
IT人的生产线:
印度的学校、培训机构根据美国大公司的技术要求/证书标准，批量生产大量的技术人才。
他想理发，而在找到一家美发店之前，他就碰上了四五家IT培训机构。
其中，培训机构紧跟美国技术发展路线的程度，让人震惊。
我一直跟踪甲骨文的一切动向。
甲骨文8i一出来，我对它进行彻底的研究，搞清楚它有哪些优点，可能有哪些问题。
这样，当甲骨文9i出来的时候，我马上就知道它是干吗用的、意图解决什么样的问题，这样我就可以教我的学生。 —— 某机构老板
印度社会背景：
生产IT劳动力是个需要长期、大量投资的过程。
其中的关键环节有高等教育、培训机构、种姓和社会等级制度、家庭网络、嫁妆制度。
下面主要提下嫁妆制度，比较有趣。
嫁妆制度:
一开始看到这个字眼的时候，我心里还想着 印度男生结婚的时候，要给女方多少彩礼。
结果是相反的，居然是女方给钱给男方。
印度传统文化中，有严格的种姓制度，早期不能和其他种姓的人结婚，不然会承担很大的社会舆论压力。
在早期，婚姻一般是在有限的熟人家庭圈子中间撮合，因而嫁妆并不是绝对重要的。
但是随着城镇化，婚姻市场的空间范围的空前扩大，海外印侨则还要通过报纸、互联网和专门的婚介结构来配对。
这样，由于婚姻市场脱离了社会关系，纯粹的经济计算(即嫁妆金额)就压制了其他的考虑。
另外，在安得拉邦，大多数父母仍然面临着尽早把女儿嫁出去的巨大社会压力。
在某些地方，20岁还没嫁人的女儿是邻里闲话的天然话题，
要是到了25岁还没找到婆家则令全家无脸见人。
能去美国工作的男生，可以收到高额的嫁妆。
嫁给IT男的女生，大概率可以移民到美国。
男方家长到谈婚论嫁的时候，甚至会拿出培养IT男的账单，跟女方家长讨价还价。
当时，就有很多农村富家女和移民IT男的配对。
对女方家庭来说，意味着是向上的社会流动，为此值得付一笔高额的嫁妆费用。
在这个意义上，嫁妆就成为转移剩余价值的一个直接手段——将资本从农村转移到城市，从地方社会转移到全球经济体系中。
乡村没有资本和人力，无法发展起来，更加促进年轻人往外流动。
小结：
在IT浪潮中，各国政策的影响下，形成了一条产业链，通过各种中介机构，将印度技术劳力输出到美国的大型互联网公司中。
让我印象更深刻的是，其中有很多东西/模式，在我们日常生活中随处可见。
经济、科技发达的一线城市，会对周围的小城市，起到一个虹吸作用。
资本和年轻劳动力聚集在大城市，小地方发展不起来，年轻人更不愿意待在小地方，又继续往大城市挤。
大城市通过抽干小地方的资源，流动性不断增强，是个不可逆的过程。
互联网热的时候，有很多培训机构，定制化向大厂输出技术劳工。
大型互联网公司，将劳动人力外包给第三方公司。
IT外包人员工资、福利各方面得不到保障，但别无选择。
你不干，你不卷，多的是有人干。
3.
城镇化进程中，人口大量流动。
婚恋市场的空间范围空前扩大，出现了一堆的婚介机构。
更讲求效率和算法匹配，给男女生进行打分制，把人工具化。
现代化的婚姻，更像是一场赤裸裸的交易。