《身为职场女性》读后感
《身为职场女性》一书是为了帮助想要在职场中更上一层楼的女性量身定做的。两位作者详细阐述了女性在职场“进阶”过程中容易犯的12条具有强大破坏力的坏习惯。
书中不仅仅帮助有“进阶困窘”的女性罗列出了普遍存在的坏习惯，还给出了非常实用的解决方案，让女性在进入工作新阶段时不再迷茫。
《身为职场女性》书中列出许多改变自己的方法（如下）。让我受益匪浅，希望你和我一样努力突破过去，大胆的向过去的自己告别，走向更好的自己！
1、从小细节开始。改变自己最好的方式是：润物细无声，循序渐进式的改变。
2、独改不如重改，找到教练与同伴。
3、减少对自己的苛责，去除掉非黑即白的想法，也多看看自己的优点。爱自己，才能拜托自私与拖延症。
4、获得前置反馈，在做一个事情之前，先问问别人的想法。
5、学会放下，随往事留走。把烦恼的事情，写在纸上，扔在马桶，冲走。
6、列出不做清单。
（1）我不能在听见电话铃响一下马上就接起来，这会显得我非常沉不住气，而且也让我失去了做准备的时机。
（2）对待别人的需求，我不能立刻答应或拒绝，而是要好好想想其中的利害关系。
（3）我不能在别人说话的时候乱点头。因为这很有可能被理解为同意或赞赏，即使有时候我没那么想。
（4）我不会再努力让那个同事喜欢我了，因为他很明确地告诉过别人，他就是讨厌我这种人。
7、远离办公室八卦。
8、不要说：你说的对，但是我认为。
9、学会放过别人。
《身为职场女性》作者：
萨莉·海格森 （Sally Helgesen），世界杰出的女性领导力专家，在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验。
马歇尔·古德史密斯 （Marshall Goldsmith），美国杰出的领导力教练，美国管理研究院终身成就奖、美国国际人力资源学院院士奖获得者
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