小米传记《一往无前》读书笔记
在空调房里读完小米传记《一往无前》，一丝丝的暖意涌入心田，我被小米人那种真诚、热枕所打动，也被作者笔下所呈现的文字所温暖。书中有很多生活化的细节描写，正因为够细，所以够真，才有正如书中说的“真诚，是我们对这本书最大也是唯一的期待。”昨天看完了迪士尼出品的《花木兰》，木兰因为坚守内心的纯真，最后脱胎换骨，做回自己。
“非常推荐阅读，是中国企业传记作品里少见的坦诚、用功的那种……”
——Tencent大佬糖糖
对一个从未用过小米产品的人来说，这本书的确吸引我对小米的关注和好奇。
前段时间，小米举办了10周年的发布会，在会上，被称为“雷布斯”的雷军一如既往地介绍了小米最新的产品，台下观众向雷军报以一次又一次的掌声和呐喊、惊讶，让我看到了小米坚持“要做最好的手机，卖一半的价钱，推动智能手机在全球普及”的信念，让“只要不断做出‘感动人心，价格厚道’的好产品，就能和用户成为真正的朋友”成为现实，雷军一直践行着“优秀的公司赚的是利润，卓越的公司赢的是人心。”不得不说，现在的小米是成功的。
因为初心，所以纯粹而简单
“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”
“修合无人见，存心有天知”
——百年企业同仁堂的理念
小米的成功来源于永葆初心，一往无前。在创立小米的时候，雷军经常需要回答小米是什么的问题，“小米是什么？这是10年来，我被问和自问最多的问题。”就在小米10岁来临之际，雷军给出了答案。“小米的10年就是一群最简单执着的工程师，怀着最简单纯粹的想法，用最简单专注的方式，追求最简单坦诚的信任。因为简单纯粹，所以无所畏惧；因为无所畏惧，所以一往无前！”这就是纯粹而简单的魅力，为啥古人会说“初生牛犊不怕虎”，正因为这种无畏，这种强有力的生命，才敢于探索不可能，让未来多一种可能。
硅谷内部的整体文化是在改变世界的同时创造财富，但最重要的还是改变世界。一直保持着创业者梦想家的精神！
小米一直带着他们的初心不断向前。“正如美国管理思想家乌麦尔·哈克在《新商业文明》一书中指出的那样，创建更有意义的企业，并不只是生产差异化的产品，而是改善大众、社区和后代的生活状况。”
“如果一家企业掌握了社会效能的精髓，能够为大众创造更幸福的生活，带来积极的影响，从生产产品转换成改变人们的生活，那么这家企业就会让传统的企业显得完全落伍。而改变人们的生活，为人们创造幸福感，从一开始就是小米的终极价值观。”
在阅读的过程中，我看到了小米这10年一路走来的不易，在面对挫折的时候，雷军还是会不断坚守当时出发的初心，这种坚持难能可贵，尤其在得意和失意之际，不迷失自己，需要大智慧。
当小米Mix发布时，雷军重新向外界表明小米的初心，“在小米MIX手机行将发布之际，行业分析师孙昌旭就曾花了几个小时劝说雷军，希望他能制定一个相对高一些的价格，以匹配这样一款带有突破性技术的手机，但是雷军还是坚持自己的想法。他说，他要防止小米变成他曾经憎恨的那类公司。”
读到这里，我在iPad上写下了当时自己的感受，“当时我为什么没有签所有游戏的Offer，就是不想成为我憎恨的那类人。”尽管现在，游戏不断被正名，但是在游戏行业有一年实习经验的我看到太多游戏所带来的恶果，所以当时有师弟问我为什么要从Tencent和Netease辞职，我回答说选择坚持自己内心，他很惊讶地说，现在很少人会坚持自己的初心了。的确，当时我纠结了很久，从这样一家公司辞职需要巨大的勇气，当时办理辞职手续的时候，有员工就以惊讶的表情看着我，但我在想，几十年后给自己的生涯做一个总结时，我希望是能对得起自己、家庭和社会的。新经济100人创始人李志刚曾说：“创业者只有把国家、社会、时代、技术与个人命运相结合，才能精准把握未来趋势。”无论是创业者还是普通员工亦应是如此。
在看完这本书后，我更加相信自己的选择是正确的。“一家公司从平庸到优秀可以依靠天赋与勤奋，而“理想”和“热爱”才是支持公司从优秀走向卓越的精神内核。”又如《创业家精神》一书里所写的那样：“有时是昂扬的斗志，有时又极其彷徨，在一个逼仄的空间里，为了梦想、信念和使命感，上下求索。”有人说，世上所有的坚持，都是因为热爱，我想说，坚持曾经的坚持，更是真爱。
“我们今天正处于这样一个时代：充满幻想的人们发现他们获得了他们曾经梦寐以求的力量，并且可以利用这个力量来改造我们的世界。”
“小米是一家简单的公司，这种简单让我比较喜欢。以前的公司太复杂了，复杂到作为二股东二老板有很多事情都无法解决。而小米的商业模式是超前的。在几年的拼杀过程中，你可以知道它有非常强劲的东西，也有相当薄弱的环节。现在把薄弱的环节补齐，很多价值很快就被放大出来。目前的我，特别享受这个工作。”
所以我很多时候跟身边的朋友说，我希望很多事情可以更加纯粹，无论是做事，还是做人。我在自己的毕业论文致谢和一些写给老师的文章中说到自己很喜欢北宋理学家张载的一句话，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”作为被老师称为受过高等教育的我，总怀有一份知识分子的使命。
自驱力&终身学习
唯有自律，才能自由。
没有什么能阻挡/你对自由的向往/天马行空的生涯/你的心了无牵挂
从阅读中，我感受到了很多卓越的人都有很强的自我驱动力和终身学习的习惯。从郭台铭身上，我看到了一个创业者务实的一面，一旦有新的机会和新的事物出现，他就要扎进去透彻理解，这毫无疑问是一种打破砂锅问到底的精神。书中提及与郭台铭商谈时的情景，“在这个会议中，郭台铭表现出了对新鲜事物极强的敏感度和求知欲。他的学习能力和聚焦能力，让我非常震惊。”
在自己不熟悉的领域，姿态要放低些。“扁平化是基于小米相信优秀的人本身就有很强的自驱力和自我管理的能力。我们的员工都有想做最好的东西的冲动，公司有这样的产品信仰，管理就变得简单了。”
所以，我现在每天坚持阅读思考，每周坚持健身和写作，不为别的，只为让自己培养一种自律且专注的能力。
创业的点滴
《一往无前》，这是一本叙说小米10年发展历程的传记，里面有不少创业的滴滴点点，或是辛酸，或是甘甜。在阅读过程中，我自己做了不少关于创业的思考。
1、优秀的人为“发烧”而生。雷军是一个手机的发烧友，书中提到他有多台手机，为了了解手机的硬件，雷军还会动手去拆解手机。此外，雷军说起手机来，头头是道，他认定的事情就把它做好，乃至极致。
“金山16年的经历给予了他商业判断的能力和足够的管理经验，以及丰富的互联网业务的操盘能力。而做天使投资人的成功经验，又赋予了他对产业深入观察的能力和广泛的风险投资圈的人脉，这让小米后续持续融资的能力得到了保证。可以说，集创业者和天使投资人的双重身份于一身的雷军，具有其他创业者不具备的得天独厚的优势，他的名字就是小米创业的品牌背书。”
2、根据时代发展趋势，设计能够跑通的商业模式。正如雷军说的，“站在风口上,猪都能飞起来!”在互联网的黄金时代，小米想清楚运营模式和逻辑，跑通了铁人三项：软件+硬件+互联网的商业模式，“小米商业模式的神奇效应——极致的工业设计，极高的产品性能，极具杀伤力的价格，用电商解决商业效率的问题。”这为冷启动和吸引投资打下了坚实基础。
3、组建优秀的团队：寻找组建商业模式的同行者。我个人一直秉承着人是最重要的观念。小米根据自己铁人三项，寻找各个行业的优秀人才，出身互联网行业的雷军对软件和互联网是极其熟悉的，但他还是从谷歌等公司挖来了很多优秀的人才，而在硬件方面，雷军则需要找到相应的人才来补强这块短板，所以他挖来了很多在硬件方面的专家大佬，这些人都在当时的手机巨头公司工作，所以整个团队组建都是围绕其商业模式铁人三项来进行的。
雷军创立了小米之后，前期用了80%的精力在招聘，而且办公地点选择了方便招聘的地方。招进公司的员工要与公司目标一致。“让员工成为创业者、在公司拥有主人翁意识的最好方式。”所以，小米的员工很有归属感，最早期的员工还选择降薪换期权。到后来，整个小米工程师团队是倒金字塔的，可见人才的重要性。
此外，我还记录下了一些有关管理的记录：
丰田公司“精益生产”：“只有精细运营，把工序调整到最优状态，才会让组装段的工作得到极大的提升。因此他花了很长时间调整人员排配，改善生产线流程，使之变得更加科学。”
“要求工厂发自内心地尊重工人，照顾工人在生产线上的情绪，只有这样，工人才能真心热爱自己的这份工作，这甚至会让生产线上的良品率得到大幅度提升”
4、高口碑和粉丝群体。小米成立开始，便经营自己的粉丝群体，在MIUI发布后，就有不少人刷机试用，后来小米为了对100位测试粉丝表示感激，还将他们的名字放进手机的系统页面。记得，当时2013年前后，我的很多同学喜欢抢小米，而饥饿营销成了当时的热点，虽然不少人对此吐槽，但可以看出来米粉对小米还是热爱的。正是因为有自己的粉丝，才有自己的品牌和口碑，使得小米这碗粥有越来越多人去尝试。“MIUI通过技术论坛和生活论坛的方式，黏合了大量对奇酷有趣生活方式感兴趣的年轻人。而小米也通过产品和论坛，向米粉真切地传递了自己的情感。”“做出有爱的产品，用户就会回报以爱。用户的爱又会持续激励团队。”
5、向巨头学习，并敢于挑战巨头。雷军创立小米之初，其对标的就是手机巨头苹果，小米选择了很多合作厂商都是与苹果合作的，例如富士康，书中写到“贴在富士康生产线上的一条标语至今还让时东禹热泪盈眶——不做中国的iPhone，做世界的小米”。
书中提到了很多很多，诸如打造生态、团队管理、设置奖惩、定价和时间问题等我就不一一展开叙说了。
“尽量不进入太多的具体细节，而是聚焦于战略规划、商业模式、核心人才招募、关键技术追踪以及合作伙伴关系等。这是一个创始人应该有的定位。”
对于创业，可以说的有太多太多了，一段创业旅程，无论成功与否，都能极大地磨练一个人，当然最后成功了是完美的结局，但是，在这条道路上，有很多人往往会迷失自己，功成名就后的高傲、腐败等等都会击碎之前的努力，创业难，守业更难。
结束语
我一直在思考着，在日后自己是否会创业，我询问过在创业上已少有成就的亲戚，他们一般是不建议我创业的，但是，创业的这颗种子似乎已经种植在我的心里，至于它是否会生根发芽，就看我日后能否有足够勇气和毅力去到属于自己的舞台，践行自己的理想，
“耐克创始人菲尔·奈特所说的那样：“当你创造了某项事物，当你改进了某项东西，当你传递了某种思想，当你为陌生人的生活增添了一些新事物或服务，让他们更加开心、健康、安全和满意，当你干净利落地按照理所应当的方式解决上述问题，你就会更多地参与到宏观的人类大舞台上。”
毕业前，与导师聊天中，老师意味深长地跟我说，找到自己的舞台！
最后，想以一句话来结束本文。“2019年12月16日，许多老朋友给雷军发来了生日祝贺短信，祝愿他——出走半生，归来仍是少年。”（这也是我在毕业论文里面写在最后的一句话）