旌旗读后感 读后感800字

《把信送给加西亚》读后感800字两篇

2022-06-25 07:22:47  本文已影响人 

《把信送给加西亚》读后感

 在学习中,每个人都会遇到困难。我以前总是有畏难情绪,一遇到难题就推给别人,好像和自己一点关系也没有一样。因为没有坚强的意志,我做事容易半途而废,喜欢找借口当逃兵。通过学习罗文精神,我明白了:只有通过自己坚持不懈的努力,竭尽全力地战胜困难,才能从学习中享受到真正的快乐和满足。

非常感谢公司向我推荐这本书,通过这次有意义的阅读,我收获很大!工作中充满艰辛和曲折,没有人能随随便便成功。我希望自己成为罗文那样的人:有顽强的意志、有独立的思考能力、培养良好的行为习惯,努力完成学习任务,成为主宰自己命运的常胜大将军!

故事的内容看似简单,讲述美国士兵安德鲁·萨默期·罗文中尉把信送给古巴将军加西亚。但我们不要忘了,他是临危受命,前途险阻,甚至明知会危及自己的生命。尽管如此,在接到任务后,他没有多说任何话,更没有丝毫的犹豫,依然接受命令,在没有任何护卫的情况下立刻出发,将一封关乎美国命运的书信成功送到了居无定所的加西亚将军手中。

无疑,罗文中尉成为了全美人民的骄傲。然而,与罗文的优秀品质相比,在当前的现实中也有为数不少的人,工作中没有主动性、责任感和担当精神,听到最多的就是“我干的工作怎么这么多、这么累”、“他们怎么比我升职快”、“这事为什么让我来做”、“这事我不会"等诸如此类的话,工作拖沓不积极,却整日满腹牢骚,传播的多是负能量,干什么不是想着怎么把事情做好,把任务完成,首先考虑的是自己,典型的表现就是拈轻怕重,患得患失。我们应该好好读读《把信送给加西亚》,学习罗文,从中找差距,像“罗文”那样,忠诚敬业,把责任扛在肩上,踏踏实实,立足本职,奉献在岗,做一个积极的人,有益于社会的人。联想到我们工程科,因企业性质原因,绝大多数员工都在基层一线,长期与砂石为伍、钢筋为伴,业余文化生活相对也没有那么丰富,这是客观事实。但我们和“罗文"相比,这些问题又算得了什么。一个客观的事实是,目前基层项目部的工作、生活条件不也在逐步改善和提高吗?况且,我们是建设者,就要坚持,这样一个人的能力才能得到无限释放。

历史的车轮已经到了今天,经历了120年的考验,《把信送给加西亚》仍然是历史上最伟大的作品之一,为什么,因为“送信"早已成为一种象征,成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。苔花如米小,也学牡丹开。阅读《把信送给加西亚),有感获益多,相信你我也能成为那个“把信送给加西亚的人”,改变自己,从内心开始,为国家基础设施建设,成为一名新时代的“罗文”。(禹宏公司 雷阳)

《把信送给加西亚》这本书是由几篇内容相关的文章合编而成,它故事简单却道理深刻。书中说的是一个叫做罗文的人去给一个叫做加西亚的将军送信,罗文不讲究任何条件,历尽艰险徒步三周后,走过危机四伏的国家,成功把信交给加西亚。

那么如何成为一个把信送给加西亚的人呢? 罗文是一个军人,他本着崇高的职业责任感和不畏艰险的敬业精神,顺利地完成了任务。罗文的责任感和敬业精神毫无疑问的,但我们更要意识到,他取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能,而是他优良的道德品质。我们作为各个行业的工作者,并不一定要像罗文一样具备军事知识,但一定要具备罗文一样的道德品质,这正是我们事业成功的有力支柱。我们在尽心尽责做好日常本职工作之外,发现问题一定要积极主动及时解决并向领导汇报;如果无法解决,则要第一时间向上反映情况以寻求解决方法,切不可随意将问题丢一边、熟视无睹、甚至有意隐瞒或蓄意破坏。要不怕困难,想尽办法去做好,不能半途放弃,做事要积极主动。我们在今天的学习或者工作中,不仅要服从、勤勉,更要自觉、主动、创造性地开展工作;要有坚持不懈地奋斗精神。只有脚踏实地、勤勤恳恳,才会有所收获。  

在我们的身边,忠诚敬业的员工在工作中的主观能动性一般都是很强的,并且有一个良好的心态。他们会把压力变成动力,总是想方设法把工作干好,而且是越干越顺手、越干越自信,他的发展空间和生存空间也会随之越来越广阔。

读完《把信送给加西亚》这本书之后,我受益匪浅,在以后的工作生活中都将时时鼓励我尽心尽责、努力向上。(禹龙科技服务公司 张文)

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