《乔迪撞大运》读后感
《乔迪撞大运》这篇文章是美国作家理查德·耶茨的《十一种孤独》里的第三篇。
故事讲的是两种领导的对比。在这个故事里，1944年，美国就已经开始让新一代的年轻人开始军训，争取全民皆兵。因此故事中便出现了两种风格不同的领导者，面对同一批士兵，两人的选择和造成的结果也必然是相反的。
先说一个小小的发现——我发现不管是国内还是国外，人性都是差不多的。以偏概全、以貌取人，最后流于环境，被环境同化。一开始有正向人物带领时，这个队伍是整个团队里闻名遐迩的好队伍。后来换了一个普通又平庸，甚至对不起自身职责身份的领导时，整个队伍的向心力和能力就被不停弱化，直到这个队伍也成为了“谁他妈的想成为X人啊”的那个幸运的乔迪。
所以啊，环境对人的影响和跟对人是多么重要。难道队伍里没有人想成合格的士兵吗？不一定，可是，他们在换了领导之后，还是选择服从和适应，还是选择了妥协和背弃，还是选择了随大流。
那么第三种孤独是什么孤独呢？是清醒者在团队中被排挤的孤独吗？其实瑞斯只是做了一个身为领导应该做到的事情。比如服从，比如严厉，比如公平，以自己为表率，凡事追求卓越。当然，他身上的品质不仅限于他对岗位的恪尽职守，而且本人也是一个优秀卓越的士兵。
他御下严格，自身清正，也让领导忌惮。正常来说，他应该可以成为一代标杆，可还是成为了权力的牺牲品。自身能力很强，但还没有能够跨越阶级，改变大部分的现状，就被黑幕和权力所打败。自他走后，队伍也成了一团散沙。他应该是热爱自己身份的，但是他不被理解，不被接受，所以被迫孤独。
然后，我的思维又开始跑偏。映射到我们现实的职场生活中，是不是也能带来一点启示呢？
在团队中，人可以特立独行，但是必须有无可替代的能力。可以做自己，前提是，本人足够优秀，且不可替代，且环境对你无法苛责。因为足够优秀且不可替代。
权力是可怕又令人作呕的，但是人人想要。有了权力，才有话语权。自古以来，掌握权力和跨越阶级是最难的。
如果实在够不上那个阶梯，或者也可以放弃成为佼佼者，但是不要成为盲从者，要保持清醒，要有自己的思维，要尝试改变，去创造，才有可能有一个比较好的未来。