一、遵从金线原理:论点、论据、论证。现象、本质、方案。
二、实质大于形式:要有真知灼见,要深刻。
三、事实胜于雄辩:用数据说话,用数字说话,让论据、论证像金字塔一样牢固,像水晶一样清澈。
机构化表达的时候,最好遵从单数原则。例如讲一点,三点或五点等。同时,建议遵从见面原则,能当面沟通,一定要当面。
金线原理的用途 一、解决问题
二、管理手下
三、交流成果