读《远见》有感
前言
《远见》是二季度看完的第一本书。非常庆幸师兄在这个阶段给我推荐，因为我之前很少主动去看这类型的书。
近期我也常常思考我的工作，与同事聊职业发展，我才发现我们这一代很少接触到“职业”观念的教育，更别说主动去规划职业发展路径。而《远见》这本书提供了一个完整的职业发展操作指南，对我个人启发非常的大。再比如书中提到的发展职业人脉生态圈、家庭集体读书时间这些我认为不可能做到的奇思妙想，在交流过程中发现身边优秀的同事正在践行着。
有一句话叫——认知升级是最好的投资。这本“职场工具书”很多观念超出了我的行为范围，我希望能记下一些要点，吸收新的思路。
书摘
职业生涯分为三个阶段
第一阶段加添“燃料”
第二阶段聚焦长板
第三阶段优化长尾
职场燃料很重要
可迁移技能：解决问题能力，沟通技巧，完成任务的能力，人才引力，帮助与求助能力，情商等
有意义经验：创业，跨国工作，特定行业经验等
持久关系：上司、客户、BP、人才等，形成自己的联系人、专家团、关键同事、支持者职业生态系统
时间投资档案
可持续发展的时间规划
社区活动、健身这样的高效能部分只要投入一丁点儿，都会让我们发生巨大变化
职业生涯是生活的一部分
做对三件事：睡眠、饮食和锻炼，帮助我们管理好压力，过好生活
小结
因为个人经历还不够丰富，这里就不写看第二、三阶段比如成为优秀的管理者、优雅返回职场、退休后的长尾效应这些内容的感想了。总的来说，这是一本可以指导每个职场小伙伴的实操职业规划书。这样的书看一遍是不够的，再次勉励自己，常回头看一看，反思自己做到了哪些，是否在想走的道路上前行。
TAG标签： 远见