在如今的社会,我们仍然需要伯乐。在教育发达的今天,我们缺乏有能力、有毅力的人才吗?我们缺乏的是一个能让他们振翅高飞的机会。可现实呢?不少用人单位总希望用最低的报酬录取一个文武双全、品德高尚的人。他们像那食马者一样,“不知其能千里而食也”。人才们连养家糊口都只能勉强做到,又“安求其能千里也?”
即使有些用人单位选中了人才,却不能将他们放到正确的位置上。这些人才坐在不合适的位置上,做着自己不擅长的事,不能将自己的才干发挥到极致。他们即使提出建议,但食马者依旧一意孤行,反而被那些阿谀奉承的人蒙蔽了双眼,这不就是“鸣之而不能通其意”吗?
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。”一个好的领导者,要学会识人善任,能从各个角度看待每个人,发现他们的特长。只有这样,才能在这个充满竞争的世界中精准地发现人才。但同时也要记住,“道远知骥,世伪知贤”,我们需要的是真正有能力、能实干的人才,只有通过实践的检验才能识别贤愚,辨明真假。